为了全面了解湖南有色职业技术学院12名实习生的实习情况，帮助实习生进行职业规划，并为公司重点岗位人才培养打好基础，4月2日下午，公司总经理邱少斌在办公大楼4楼会议室主持召开了实习生专题沟通会，在矿公司高管及相关负责人20多人参加了会议。
会上，各实习生分别汇报了四个月的实习工作内容及成果，表示通过实习，对矿山行业有了深刻的认识，并愿意实习结束后留下来与公司共同发展。同时，两个部门负责人对实习生在实习期间的工作予以了肯定，其它重点岗位的负责人也结合自身的工作经验，为他们提供了许多宝贵的意见。公司分管领导李得春副总经理鼓励实习生们珍惜实习机会，坚持在所选行业深耕，培养吃苦耐劳的精神，深入各岗位了解和学习矿山知识。
最后，总经理邱少斌进行了总结发言，强调了公司对人才培养的重视，阐述了矿山行业发展现状，并针对实习生们未来职业规划提出了建议。他要求实习生们在十个方面努力提升自已：敬业、发展、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象。
此次沟通会展现公司对人才培养的高度重视，同时也体现了公司在践行众一“聚智用贤，敬人育人”人才理念方面的行动与决心。
江西众一铜业 朱建江
2024年4月5日